Công ty Camso Việt Nam tuyển dụng nhân viên vận hành sản xuất
Ngày đăng: 17/10/2023
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Giới thiệu nhà tuyển dụng: Công ty Camso Việt Nam là thành viên của tập đoàn đa quốc gia Camoplast Solideal, trụ sở tại Canada chuyên thiết kế, sản xuất và phân phối lốp xe chuyên dụng. Hiện công ty đang có nhu cầu tuyển dụng:
2. Vị trí và số lượng cần tuyển:
Nhân viên vận hành sản xuất.
3. Mô tả công việc:
– Vận hành máy sản xuất trên các công đoạn theo hướng dẫn công việc tạo ra lốp xe chất lượng cao.
– Giám sát các thông số trên máy hoặc thiết bị đảm bảo hiệu suất tối ưu.
– Đảm bảo tuân thủ và hoàn tất các nhiệm vụ theo chính sách của công ty về An toàn – Sức khỏe – Chất lượng – Bảo vệ môi trường.
– Tham gia đóng góp ý tưởng cải tiến để tối ưu hóa phương pháp sản xuất và xây dựng nơi làm việc tốt đẹp.
4. Yêu cầu chung:
– Tốt nghiệp Trung Cấp hoặc Cao Đẳng thuộc các chuyên ngành kỹ thuật (Cơ khí, Điện,…)
– Có thể làm việc theo ca 8 tiếng, 6 ngày/ tuần và luân chuyển ca mỗi tuần:
+ Ca 1: 06:00 – 14:00
+ Ca 2: 14:00 – 22:00
+ Ca 3: 22:00 – 06:00.
5. Quyền lợi:
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
– Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở.
– Thưởng quý, thưởng lương tháng thứ 13 & thưởng thành tích.
– Xét tăng lương hàng năm.
– 15 ngày nghỉ phép năm.
– BH tai nạn 24/7 lên đến 30 tháng lương/ năm.
– Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện lên đến 63 triệu/ năm.
– Mua BH sức khoẻ và tai nạn cho người thân.
– Hỗ trợ lãi suất vay mua nhà/xe theo chính sách công ty.
– Phục vụ 2 bữa ăn/ ca, cấp phát đồng phục.
– Môi trường làm việc An Toàn và Năng Động.
– Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
– Cơ hội được đào tạo và phát triển sự nghiệp.
– Hoạt động thể thao đa dạng (bóng đá, gym, cầu lông, bơi lội)
– Du lịch dã ngoại hàng năm, tiệc tân niên.
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp KCN VISIP II-A – Bình Dương.
6. Liên hệ và nộp Hồ sơ tại:
Thầy Hải – Phòng Đối Ngoại và Công tác HSSV – Trường Cao Đẳng Kỹ thuật Công nghệ BR-VT.
Điện thoại: (0254) 3583.545. Email: haidt@bctech.edu.vn
Website: bctech.edu.vn, Facebook: facebook.com/cdktcnbrvt.
