Công ty TNHH Interflour Việt Nam tuyển dụng 01 Kỹ Thuật Viên Phòng Bánh – Technician – Baking
Ngày đăng: 11/07/2024
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Giới thiệu nhà tuyển dụng: Công ty TNHH Interflour Việt Nam (IFV) là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài với tổng vốn 100 triệu USD, là một trong những nhà sản xuất bột mì lớn nhất khu vực Châu Á. Sản phẩm chính gồm: bột làm bánh mì, bột làm bánh quy, bột làm mì bột mì làm bánh nướng, bột mì Interflour, dầu nành,… Hiện đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:
2. Vị trí và số lượng cần tuyển:
Kỹ Thuật Viên Phòng Bánh (Technician – Baking), Số lượng: 01 người.
a. Mô tả công việc:
– Kiểm tra và phân tích mẫu
– Báo cáo chất lượng & báo cáo phụ gia
– Pha trộn phụ gia
– Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới theo nhu cầu thị trường
– Bảo trì thiết bị & dụng cụ làm bánh
– Chi tiết khác sẽ trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn
b. Yêu cầu công việc:
– Ứng viên nam, yêu thích làm bánh
– Tốt nghiệp Trung cấp/ Trường dạy nghề/ Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thực phẩm hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
– Có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
– Chấp nhận làm việc theo 3 ca
2. Quyền lợi:
– Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm…
– Các chế độ dành cho người lao động đầy đủ theo quy định hiện hành.
3. Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ.
4. Địa điểm làm việc: KCN Cái Mép, Tân Thành, Bà Rịa-Vũng Tàu.
5. Liên hệ và nộp Hồ sơ tại:
* Thầy Hải – Phòng Đối Ngoại và Công tác HSSV – Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ BR-VT:
– Điện thoại: (0254) 3583.545. HP/Zalo: 0944882668.
– Email: haidt@bctech.edu.vn
– Website: www.bctech.edu.vn.,
– Facebook: www.facebook.com/ViecLamBCTECH
* Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc (ghi số điện thoại liên lạc).
– Bản mô tả quá trình học tập, đào tạo, quá trình công tác, tóm tắt năng lực, kinh nghiệm công tác, các kỹ năng/năng lực khác;
– Bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh (4*6), có xác nhận của chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc của cơ quan quản lý người lao động;
– Giấy khám sức khỏe của các cơ sở y tế có thẩm quyền (thời hạn không quá 06 tháng tính đến ngày nhận hồ sơ);
– Bản sao công chứng hợp pháp các giấy tờ sau: Thẻ căn cước, các văn bằng (kèm bảng điểm quá trình học tập), chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
—> Tất cả Chụp và Scan thành 1 file dạng PDF gửi vào Email, Zalo ở bên trên.
